Interview avec Rakham, manager de Pascal Adras
1- Salut, peux-tu faire une présentation IG ?
Il y a beaucoup à dire sur moi-même, c'est toujours ainsi avec les grands hommes ou le plus insignifiant. Je vous laisserai choisir dans quelle catégorie me classer, si tant est que cela vous intéresse.
J'ai pris le club en main en fin de saison 17, et je peux vous dire qu'il y avait alors un défi de taille à relever, avec des finances catastrophiques et un effectif loin d’être à la hauteur, bref de quoi m'occuper.
2- Et aussi une présentation IRL ?
IRL, je suis loin d’être un grand homme, 35 ans, père de famille,fonctionnaire territorial et basketteur dans ma jeunesse, j'affectionne les jeux de management en ligne, et particulièrement ceux de basket tels que BB ou encore Charazay ou j'ai encore une équipe.
3- Peux-tu nous raconter le déroulement de la formation de ton joueur ?
Adras a été drafté en saison 19.
Suite à un gros effort financier pour mobiliser nos recruteurs, notamment en fin de saison, nous avons repéré Pascal qui fut notre premier choix. Avec le ticket n°15 on espérait sans trop y croire. Ce fut une bonne nouvelle qui compensa la déception de notre défaite en demis finals playoffs.
L'ODP nous a rapidement contactés pour Pascal, il faut dire que nous étions déjà en étroite collaboration pour un autre de nos joueurs, qui ne fut jamais sélectionné d'ailleurs : Mikaël Delhaye.
J'ai donc établi le programme d’entraînement de Pascal avec l'aide précieuse d'Osheva et d'autres membres de l'ODP. Je ne me rappelle d'ailleurs plus les noms de toutes les personnes avec qui nous avons collaboré (mail perdu) mais je tiens à profiter de cette interview pour tous les remercier.
Une motion spéciale à Osheva qui a su me proposer une solution d’entraînement compatible pour Mikaël, Pascal, et les autres joueurs de l'équipe.
4- Formes-tu d'autres joueurs ?
Comme je vous l'ai déjà dit nous entraînons aussi Michael Delhaye, drafté en saison 17, ainsi que
Robert Mikaël, joueur plus âgé qui ne pourra jamais prétendre à être international.
Nous avons eu la chance de drafter une autre petite pépite en saison 22 : Mathias Étcheberry
Nous allons à notre habitude travailler de concert avec l'ODP.
5- Quel son les objectifs de ton club en terme de résultat ?
Cette saison il nous faut monter mais ce n'est pas évident au vu de la concurrence. Mais la DIII est une obligation si nous voulons pouvoir assumer le salaire de Pascal tout en continuant à le former.
6- Et en terme de formation ?
Etcheberry est la nouvelle priorité. Peut-être pourra-t-il apporter aux U21 lui aussi ? Nous verrons. Pascal continuera d’être formé et si le club n'a plus les moyens de le faire nous le mettrons sur la liste des transferts, il ne faudrait pas gâcher un potentiel joueur pour l'équipe A.
7- Aimerais-tu devenir sélectionneur de l'EDF ? Pourquoi ?
Je ne pense pas avoir le temps, la patience et la motivation pour ce poste. J'admire les sélectionneurs capables de jongler entre le travail de sélection, celui de scouter les adversaires et d'assurer la com, surtout avec une communauté française qui me paraît bien plus difficile à satisfaire que celle que j'ai pu croiser sur d'autresjeu, alternant critique constructive et parfois critique stérile voirecontre-productive.
Il me semble, peut-être à tort, que de nombreux membres de notre communauté semblent plus concerner par des intérêts individuels que par l’intérêt collectif. Je fais référence sur ce dernier point auxcritiques émises après le choix du sélectionneur U21 de faire jouerles amicaux à la génération future.
Je n'ai pas dit dans ma présentation que je n'avais pas la langue dans ma poche et qu'elle n'était certes pas en bois. J'aurais dû...